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九江市多举措推动人才跨区域合作交流

发布时间:2019-11-18

九江新闻网讯(欧阳倩 记者 孔颖)“参与这次九江举行的跨区域高校招聘会咱们很是惊喜,这儿的学生求职热心很高,咱们带来的广东企业给求职者的待遇和福利也非常有保证,希望能举行更多的跨区域招聘会,给企业和毕业生树立愈加专业的求职渠道。”在近期举行的九江工作大学毕业生供需见面会上,来自广东省汕头市人力资源商场负责人如是说。

跟着工业转型晋级,人才难招成为企业重视的热门,跨区域之间的沟通与协作显得尤为重要。近年来,我市以长江经济带人才展开为依托,对标长江沿线城市,对准问题短板,对接人才需求,完成招聘信息同享互通,推进高校人才区域协作沟通,促进各地高校毕业生资源合理装备。

人力资源协作渠道促城市跨区域“零距离”。近年来,我市活跃探究“区域公共人才服务体系”新形式,与协作区域树立人力资源协作渠道、人才(人力)资源信息同享沟通渠道、高层次人才沟通渠道。现在,九江市人才沟通服务中心与南昌市人力资源服务中心、湖北省黄石市人才服务中心、广东省汕尾市劳动工作服务管理中心签定协作协议,两边就人力资源服务深度协作到达一致,经过定时为对方供给招聘会展位、特设信息栏专区、联合举行供需见面会、现场招聘会等方法,帮忙处理紧缺人才、高层次人才需求困难,促进技能型人才和贫穷劳动力尽早完成工作。此外,我市活跃举行跨区域对接招聘会,与湖北、重庆等地市协作,安排本地大中型企业参与跨区域对接招聘会,结合当时九江沿长江经济带、鄱阳湖经济圈快速展开的需求,与协作区域同步完成现场、网络、报纸、托付、视频招聘“五位一体”,完成人才招聘同步互动形式。

人才智力外招渠道促高校跨区域“零距离”。我市大力推进校企协作人才培育形式,杰出实践才能的培育,加强院校为当地和区域经济社会展开服务的才能。在近期展开的“才汇九江”高峰论坛上,我市与哈尔滨工业大学、重庆大学等8所省内外高校展开校地协作,两边将安身九江企业人才需求、高校人才培育等展开有利探究。深化校企协作融合度,更新教育理念,依托企业职业优势,充分使用教育资源,树立校企深度协作、紧密结合,优势互补、共同展开的协作机制,到达“共赢”的意图。

人才信息同享渠道促网络跨区域“零距离”。树立人才信息同享服务渠道,旨在构建一个彼此学习、彼此学习、信息互通、资源同享的渠道。为加强人才网络信息互联互通,树立九江人才网专业网络招聘渠道,并注册九江人才网官方网站微信大众号,现在重视用户数已达2万多人。一起,使用“线上+线下”招聘新形式,在我市区大型综合性广场等人流量密布场所举行万人大型野外招聘会,效果显著,深受求职者好评。一起,我市活跃安排本地企业活跃参与“部分大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”“工作网络联盟春季、夏日、秋季、冬天招聘周活动”等,经过加强区域内人才网络信息沟通与协作,为加速人才展开、加速企业转型、施行工业强市供给了强有力的人才智力支撑。